CALL FOR INTEREST – Avviso di selezione Valutatore/trice Esterno/a

Oggetto: Avviso per la selezione di un/una Valutatore/trice Esterno/a per progetto “Support ERI: Capacity building actions aimed at promoting sustainable job opportunities for vulnerable youth and women in Eritrea” NDICI CSO/2023/452-732 – finanziato dalla Commissione Europea.

1. Informazioni Generali sul Progetto “Support ERI”

  • Durata del progetto: 24 + 3 mesi (Marzo 2024 – Maggio 2026)
  • Luogo di realizzazione: Eritrea
  • Donor: Commissione Europea (Delegazione Unione Europea in Eritrea)
  • Organizzazione Capofila: Progetto Sud ETS
  • Consorzio del progetto: Istituto sindacale per la cooperazione allo sviluppo (ISCOS), Nexus Solidarietà Internazionale Emilia-Romagna, Volontariato Internazionale per lo Svilluppo (VIS), National Confederation of Eritrean Workers (NCEW)
  • Organizzazione Committente: Progetto Sud ETS (ProSud), riconosciuta con decreto di idoneità del Ministero Affari Esteri e Cooperazione Internazionale n. 1988/128/4191/6 del 14 settembre 1988, ed oggi iscritta all’Elenco delle Organizzazioni No-Profit della Società Civile dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) con il decreto n. 2016/337/000256/1 del 13 aprile 2016, registrata presso il RUNTS (Registro Unico Nazionale del Terzo Settore) con sede legale in Via Aniene, 14 – 00198 Roma, C.f. 97046100588, rappresentata legalmente da Giovanni Bellissima (Presidente).

2. Descrizione del Progetto

Il progetto Support ERI intende migliorare le condizioni socio-economiche di giovani e donne vulnerabili ed economicamente svantaggiati delle aree rurali/semi-urbane in Eritrea attraverso attività di formazione tecnico-professionale (TVET) nel settore agricolo e tessile improntate a modelli e pratiche ecosostenibili. Le attività mirano a fornire solide conoscenze e competenze tecniche e trasversali, nonché lo sviluppo di nuove capacità nell’utilizzo di materiali/strumenti e attrezzature specifiche applicate all’agricoltura e al tessile. Attraverso l’iniziativa si contribuirà a facilitare la doppia transizione dal settore informale al formale e da processi di produzione lineare e tradizionale a pratiche e modelli ecosostenibili ispirati ai principi di economia circolare, agroecologia e tessile circolare.

Obiettivi:

  • Migliorare le condizioni socio-economiche dei giovani e delle donne vulnerabili delle aree rurali/urbane attraverso attività di capacity building nel settore agricolo e tessile
  • Promuovere e sviluppare modelli e pratiche ecosostenibili nell’agricoltura e nel settore tessile per favorire lo sviluppo socio-economico inclusivo e sostenibile in Eritrea
  • Rafforzare le competenze professionali di giovani e donne vulnerabili mediante lo sviluppo e l’adozione di processi e modelli produttivi sostenibili
  • Contribuire alla resilienza ambientale e sociale delle comunità locali delle aree rurali/semi-urbane in Eritrea

Attività:

  • Definizione, organizzazione e implementazione di due programmi di formazione e aggiornamento professionale TVET: i) programma TVET nel settore agricolo; ii) programma TVET nel settore tessile
  • Definizione e acquisto di materiali/strumenti e attrezzature specifiche per l’agricoltura e il tessile che saranno impiegati nelle attività di formazione

Risultati:

  • Rafforzate le conoscenze, competenze e abilità tecnico-professionali nel settore agricolo e tessile sostenibile di giovani e donne con vulnerabilità socio-economiche
  • Promosse nuove opportunità di lavoro e di autoimprenditorialità secondo i criteri dell’Agenda 2030 (SDG 8;5;10)
  • Rafforzata la collaborazione fra attori pubblici/privati e OSC locali nella definizione e promozione di forme di lavoro dignitoso e di modelli e pratiche sostenibili

3. Caratteristiche dell’incarico di Ricerca

Il presente Avviso è riferito alla selezione di un/una Valutatore/trice estero/a incaricato/a di realizzare la Valutazione Finale del progetto in piena autonomia e indipendenza, fornendo un’analisi obiettiva e documentata dell’intervento. La valutazione dovrà esaminare il grado di raggiungimento degli obiettivi e dei risultati previsti, la qualità dell’implementazione e l’efficacia delle attività formative, nonché il contributo del progetto allo sviluppo socio-economico locale e la sostenibilità dei risultati conseguiti nel medio-lungo periodo.

  • Durata dell’incarico: 4 mesiModalità di svolgimento: Remoto con una missione in loco (Asmara, Eritrea)
  • Missione in loco: prevista indicativamente tra fine marzo e inizio aprile 2026, per una durata stimata di circa 5 giorni; le relative spese per visto, assicurazione e travel saranno a carico di Progetto Sud.
  • Importo Totale previsto per l’incarico: € 5.000 (lordo omnicomprensivo di oneri)
  • Natura dell’incarico: Contratto di prestazione professionale

4. Caratteristiche della Ricerca – Analisi

Principali obiettivi e tematiche

La valutazione finale ha lo scopo di fornire un’analisi indipendente e critica dell’intero ciclo di vita del progetto. L’attenzione sarà focalizzata sull’efficacia delle azioni di capacity building e sulla sostenibilità dell’inserimento lavorativo dei beneficiari (giovani e donne vulnerabili) nei settori agricolo e tessile.

La Valutazione dovrà strutturarsi sui seguenti criteri (standard DAC/OCSE):

  • Rilevanza e coerenza: Analisi dell’adeguatezza del design del progetto rispetto ai bisogni reali del contesto eritreo e alla coerenza con le politiche locali di sviluppo sostenibile.
  • Efficacia: Valutazione del grado di raggiungimento degli obiettivi specifici e dei risultati attesi, con particolare riferimento ai programmi TVET (formazione tecnica) e al rafforzamento delle competenze dei beneficiari.
  • Impatto: Analisi dei cambiamenti (previsti e imprevisti) generati dall’intervento sulla vita dei beneficiari e sulle comunità locali in termini di resilienza sociale e ambientale.
  • Efficienza: Valutazione della gestione delle risorse (umane e finanziarie) e del rispetto dei tempi di attuazione rispetto ai risultati ottenuti.
    Sostenibilità: Analisi della capacità dei risultati (competenze acquisite, modelli di economia circolare e agroecologia) di perdurare dopo la fine del finanziamento UE.

Il Valutatore sarà responsabile della produzione di:

  • Un report di valutazione finale (in lingua Inglese; formato PDF) che sistematizzi i risultati, le lezioni apprese e fornisca raccomandazioni strategiche per future iniziative nel Paese.

Il metodo di valutazione e il piano di lavoro:

Il processo dovrà essere partecipativo, coinvolgendo l’Ente Capofila, i partner del consorzio (ISCOS, Nexus, VIS, con particolare attenzione all’implementing partner in loco NCEW) e i beneficiari finali. Il piano di lavoro dovrà prevedere:

  • Desk review: Analisi della documentazione di progetto, eventuali report intermedi e dati di monitoraggio.
  • Field mission (Asmara): Conduzione di interviste semi-strutturate, focus group e osservazione diretta delle attività formative e delle attrezzature acquistate.
  • Analisi qualitativa e quantitativa: Incrocio dei dati raccolti per misurare i KPI (Key Performance Indicators) previsti dal quadro logico.
  • Debriefing: Presentazione dei risultati preliminari all’Ente Capofila di progetto prima della consegna finale, specificandone la metodologia, le tempistiche oltre agli strumenti di indagine scelti.

5. Profilo del Valutatore/trice Esterno/a

L’avviso si rivolge a professionisti/e esperti/e in valutazione di progetti di cooperazione internazionale, con i seguenti requisiti:

  • Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella valutazione di progetti di cooperazione internazionale, preferibilmente con attività in contesti complessi e con istituzioni UE e stakeholder europei;
  • Padronanza di metodologie di valutazione qualitativa e quantitativa, capacità di condurre ricerche in contesti interculturali e di produrre materiali chiari e accessibili a pubblici non specialistici;
  • Eccellenti competenze linguistiche in Inglese (scritta e parlata) e conoscenza dell’Italiano per il coordinamento con il capofila, conoscenza di ulteriori lingue costituirà un vantaggio;
  • Soft skills e capacità organizzative, tra cui adattamento interculturale, sensibilità di genere, rispetto di tempi e budget, project management, stesura e presentazione di report e analisi dei risultati;
  • Facoltativo – conoscenze tematiche in formazione professionale (TVET), inclusione sociale di donne e giovani, economia circolare o sviluppo rurale;

I candidati ideali dovranno essere in grado di condurre valutazioni esterne e analisi di impatto, redigere report contenenti analisi di quadri normativi e indicatori di performance, progettare strumenti di raccolta dati come questionari, interviste e case study, produrre materiali pratici e comprensibili per pubblici diversi e operare efficacemente in contesti multiculturali e complessi, rispettando tempi e budget e assicurando alta qualità nella comunicazione dei risultati.

6. Modalità di invio della proposta e criteri di selezione

In riferimento a quanto sopra riportato, si richiede:

  • CV (formato pdf) (Italiano o Inglese)
  • Offerta tecnica (pdf carta intestata), contenente la proposta metodologica, il piano di lavoro dettagliato e le tempistiche proposte per la redazione del report.;
  • Offerta economica (formato Excel) tenendo presente che ogni ribasso dall’importo massimo stabilito sarà tenuto in considerazione nella fase di valutazione;
  • Copia del documento di identità;
  • Portfolio/Esempi: almeno due esempi di precedenti rapporti di valutazione (preferibilmente per progetti UE). La presentazione di tali esempi sarà considerata titolo preferenziale.

L’importo massimo stimato per lo svolgimento della presente valutazione è di € 5.000, da considerarsi al lordo di IVA (se dovuta) e di ogni altro onere di legge. Le sole spese relative a volo, visto e trasporto per la missione saranno gestite e sostenute direttamente da Progetto Sud ETS; eventuali altre spese operative, quali vitto, alloggio o simili, sono da intendersi già incluse nell’importo indicato.

Al fine della selezione, Progetto Sud ETS esaminerà le offerte con equità e trasparenza, tenendo in considerazione la comprovata competenza, esperienza e qualifiche professionali come richiesto nella presente call, la qualità della metodologia proposta, l’esperienza nella produzione di materiali scritti di elevata qualità sia nei contenuti sia nel formato (ad esempio pubblicazioni precedenti), il rapporto qualità/prezzo e eventuali precedenti attività di ricerca o lavoro svolte nei settori pertinenti al progetto, con particolare riferimento agli ambiti tematici indicati nella call.

Le proposte potranno essere inviate alla seguente e-mail entro e non oltre il 4 marzo 2026. Le proposte andranno inviate all’indirizzo mail presidenza@progettosud.org, indicando nell’oggetto External Evaluation – NDICI CSO/2023/452-732 Nome_Cognome.

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